为加强公司员工精神风貌管理，严格考勤制度，树立认真严谨、积极向上的工作作风，现就有关事项通知如下：

    一、加强员工工作作风管理。员工在工作中应保持朝气蓬勃、积极向上的的精神风貌和工作状态，对交办的工作认真、及时、高质量完成。工作中仪容仪表干净整洁，待人接物、言谈举止得当，工作时应保持良好坐姿及身体状态；员工应定期清理个人工位，确保个人及整体办公环境整洁。为亮身份、树形象，公司正在研究拟订为全体员工制作“岗位工牌”，在每位员工工位上标识姓名和岗位，进一步规范人员岗位座位管理，规范办公秩序。

    二、严格工作考勤制度。全体员工工作日准时在“钉钉”APP上完成考勤打卡，如请假、外出、出差等须按规定通过APP完成审批流程并留痕。公司将定期对考勤执行情况进行通报，对考勤执行情况良好的员工进行通报表扬，对不按规定执行考勤制度的员工进行严格考核。

    三、加强工作着装仪表管理。全体员工在工作中着装应当符合本人工作身份，以庄重、大方、整洁为原则，不得奇装异服。全体员工发型应保持干净、烫染发型及颜色不得过于夸张。请大家对照上述要求自查自改，公司将于9月中下旬对上述工作状态进行重点检查，督促落实。今后将对员工工作作风及精神风貌管理制度化、常态化，并不定期进行检查通报，请大家严格执行落实。